Multa do FGTS na rescisão
Conteúdo por Robert · TudoCálculo
Informe a base de fins rescisórios e o tipo de rescisão para estimar a multa do FGTS (40% ou 20%) devida na demissão.
O que é a multa do FGTS na rescisão
A multa do FGTS na rescisão é um valor pago pelo empregador sobre o saldo da conta vinculada quando o contrato CLT termina em hipóteses previstas na Lei nº 8.036/1990 — em regra 40% em demissão sem justa causa e 20% em acordo ou culpa recíproca. A base costuma ser o saldo depositado (mais eventuais depósitos rescisórios), não o salário mensal. Esta calculadora estima a multa aplicando o percentual sobre a base informada. Para o saldo acumulado e depósitos mensais, use a calculadora de FGTS; para verbas completas, a rescisão trabalhista.
Pontos-chave
- Demissão sem justa causa: multa usual de 40% sobre a base de fins rescisórios.
- Acordo (Lei 13.467/2017) ou culpa recíproca: multa reduzida para 20%.
- A base informada deve refletir o saldo FGTS + depósitos rescisórios, conforme o caso.
- Pedido de demissão pelo empregado, em regra, não gera multa de 40% ao empregador.
- Resultado é estimativa educativa — confira TRCT, extrato FGTS e acordo homologado.
Para que serve
Serve para estimar quanto entra na rescisão pela multa FGTS, conferir cálculos do empregador e planejar o uso do valor junto com saque e demais verbas. Complementa simulações de aviso prévio indenizado, saque-aniversário FGTS e outras ferramentas de trabalho.
Como usar
- Informe a Base de fins rescisórios (R$) — saldo FGTS e depósitos rescisórios aplicáveis.
- Selecione o Tipo de rescisão: sem justa causa (40%), acordo ou culpa recíproca (20%).
- Leia a multa estimada e o percentual aplicado.
- Some à simulação completa na calculadora de rescisão se necessário.
Como funciona
A estimativa calcula multa = base de fins rescisórios × percentual. Sem justa causa: 40%. Acordo ou culpa recíproca: 20%. A base deve ser o montante sobre o qual incide a multa segundo a Lei nº 8.036/1990 — em geral saldo da conta vinculada na data da rescisão, incluindo depósito do mês e verbas que geram FGTS rescisório. Não há modelagem de saque-aniversário, multa sobre depósitos futuros ou acordos individuais fora da lei. O resultado é uma estimativa; o valor oficial consta no TRCT e no canal do FGTS.
Exemplo prático
Base de fins rescisórios de R$ 20.000,00 (saldo FGTS + depósitos rescisórios) em demissão sem justa causa. Multa estimada = R$ 20.000,00 × 40% = R$ 8.000,00. No mesmo valor de base, rescisão por acordo ou culpa recíproca geraria multa de 20% = R$ 4.000,00 — sempre sujeito ao extrato e ao tipo efetivo de desligamento.
Erros comuns
- Multiplicar 40% sobre o salário mensal em vez do saldo FGTS.
- Esquecer depósitos rescisórios (13º proporcional, aviso, férias) na base.
- Assumir multa de 40% em pedido de demissão sem justa causa pelo empregado.
- Confundir multa rescisória com saque-aniversário ou adesão ao saque por aniversário.
- Ignorar que acordo trabalhista pode alterar percentual e forma de pagamento.
Perguntas frequentes
Quando a multa do FGTS é de 40%?
Em regra, na dispensa sem justa causa pelo empregador. O percentual incide sobre a base de fins rescisórios prevista na Lei nº 8.036/1990.
Quando a multa cai para 20%?
Na rescisão por acordo entre empregado e empregador (Lei 13.467/2017) e na hipótese de culpa recíproca reconhecida. Use 20% na calculadora nesses casos.
O que entra na base de fins rescisórios?
Em geral, o saldo da conta vinculada na rescisão, incluindo depósitos do mês e verbas rescisórias que geram FGTS. Consulte o extrato oficial antes de informar o valor.
Pedido de demissão gera multa de 40%?
Não, em regra. Quando o empregado pede demissão sem justa causa, o empregador normalmente não paga a multa de 40%. Há exceções em convenções ou acordos específicos.
A multa soma ao saldo para saque?
Sim — a multa é depositada na conta vinculada e integra o montante disponível para saque nas hipóteses legais de movimentação do FGTS.
Como a multa se relaciona ao saque-aniversário?
Quem aderiu ao saque-aniversário pode ter regras diferentes na rescisão sem justa causa (multa + saque do saldo remanescente). Veja a calculadora de saque-aniversário FGTS e o extrato oficial.
Onde conferir o valor oficial da multa?
No TRCT, holerite rescisório e extrato FGTS (app Caixa/FGTS). Esta página oferece apenas estimativa educativa para planejamento.
Ferramentas relacionadas
- FGTS
- Rescisão trabalhista
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- Saque-aniversário FGTS
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Fontes
- Lei nº 8.036/1990 — FGTS (Planalto)
- FGTS — portal oficial do fundo
- Lei nº 13.467/2017 — rescisão por acordo
Aviso: os resultados são estimativas educativas sobre a multa do FGTS na rescisão. Confirme valores no TRCT, extrato oficial e na legislação aplicável ao seu contrato.