Calculadora de Horas Extras

Conteúdo por Robert · TudoCálculo

Faça o cálculo de hora extra CLT 2026 abaixo: valor em R$ (50% ou 100%, noturna, minutos), DSR opcional na mesma aba, ponto/jornada e média. O resultado atualiza na hora.

O que é o cálculo de horas extras

O cálculo de horas extras estima quanto você recebe pelas horas além da jornada na CLT. A calculadora de horas extras parte do salário base mensal e do divisor (ex.: 220), aplica o adicional (50%, 60%, 90%, 100% ou o da convenção) e mostra o valor da hora extra e o total do mês — com ponto, DSR e média na mesma página.

Pontos-chave

  • Hora normal = salário mensal ÷ divisor (220 é o mais buscado).
  • Hora extra cálculo = horas × hora normal × (1 + %/100).
  • 50% → 1,5 · 60% → 1,6 · 90% → 1,9 · 100% → 2,0.
  • Sábado em dia útil costuma seguir o adicional do contrato (mín. 50%); domingo/feriado → campo 100%.
  • Estimativa educativa para horas extras 2026; o holerite prevalece.

Como calcular hora extra (fórmula CLT)

Para o cálculo de hora extra na prática:

  1. Valor da hora normal = salário mensal ÷ divisor (ex.: 220).
  2. Fator do adicional = 1 + (percentual ÷ 100).
  3. Valor das extras = quantidade de horas × hora normal × fator.
  4. HE noturna = hora × fator da HE × fator do adicional noturno.

Fórmula em uma linha: HE = (salário ÷ horas do mês) × horas extras × (1 + adicional%/100). Exemplo pedido frequente: hora normal + 60% em 12 horas com salário R$ 2.200 → hora = 10; 12 × 10 × 1,6 = R$ 192.

Valor da hora extra 2026 (referência, divisor 220)

Tabela educativa do valor hora extra 2026 e do valor da hora comum:

Salário brutoHora comumHE 50%HE 100%
R$ 1.621,00 (mínimo)R$ 7,37R$ 11,05R$ 14,74
R$ 1.900,00R$ 8,64R$ 12,95R$ 17,27
R$ 2.200,00R$ 10,00R$ 15,00R$ 20,00
R$ 2.700,00R$ 12,27R$ 18,41R$ 24,55
R$ 3.000,00R$ 13,64R$ 20,45R$ 27,27
R$ 5.000,00R$ 22,73R$ 34,09R$ 45,45

Exemplos: R$ 2.200 e R$ 1.900

Salário R$ 2.200, divisor 220: hora = R$ 10. Dez horas a 50% = R$ 150; quatro horas a 100% (domingo/feriado) = R$ 80; total ≈ R$ 230. Com adicional de 90%: uma hora = R$ 19.

Salário R$ 1.900, divisor 220: hora ≈ R$ 8,64; valor de uma hora extra a 50% ≈ R$ 12,95; a 100% ≈ R$ 17,27.

Sábado 50%, domingo/feriado 100%

No Brasil, HE de sábado em dia de trabalho costuma usar o adicional do contrato (mínimo legal comum 50% no campo de HE diurnas). Domingo e feriado entram no campo HE 100%. Se a convenção da categoria (ou da cidade) pagar 60%, 70% ou 90%, edite o % — a calculadora não fixa só 50%.

Divisor 220, jornada parcial e quinto dia útil

O divisor 220 é a referência clássica para 44 h/semana. Em jornada parcial, use o divisor do contrato. O pagamento no quinto dia útil define quando o salário cai na conta — não altera a fórmula do cálculo de horas extras.

Cálculo de jornada e ponto

Para o cálculo de jornada de horas extras (quanto tempo passou do expediente), use a aba Ponto / jornada: entrada, almoço e saída. O excesso vs a jornada contratada aponta possível HE — o valor em R$ fica na aba Valor. Para contar dias úteis em um período (ex.: projetar horas até uma data), use também a calculadora de dias entre datas.

Hora extra noturna

HE noturna = (salário ÷ horas do mês) × fator da HE × fator do adicional noturno. Ex.: R$ 6.000 ÷ 220 × 1,5 × 1,2 ≈ R$ 49,09/h. Referência urbana: 22h–5h. Adicional noturno isolado: calculadora de adicional noturno.

DSR e média de horas extras

DSR (aba DSR): (total HE em R$ ÷ dias úteis) × domingos/feriados — prática comum de folha. Média (aba Média): média dos valores mensais para reflexos em férias, 13º e rescisão. Compensar HE em banco em vez de pagar: banco de horas (não é “venda” de HE em dinheiro).

Porcentagem sobre a hora extra

O adicional é a porcentagem sobre a hora normal. Para contas genéricas de %, a calculadora de porcentagem ajuda; aqui o foco é o valor das horas extras no contracheque.

Como usar a calculadora

  1. Aba Valor: salário, divisor 220 (ou o do contrato), HE diurnas/noturnas/100% em HH:MM e o % do adicional.
  2. Aba Ponto: se quiser só o tempo da jornada e o excesso.
  3. Abas DSR e Média: reflexos de folha. Depois some a HE ao bruto no salário líquido CLT e veja o reflexo no FGTS.

Erros comuns

  • Usar divisor 220 em jornada parcial.
  • Arredondar minutos em vez de HH:MM.
  • Assumir 50% quando a convenção manda 60% ou 90%.
  • Tratar sábado sempre como 100% (em geral domingo/feriado é que dobra).
  • Confundir data do quinto dia útil com mudança na fórmula.

Perguntas frequentes

Como fazer o cálculo de hora extra CLT?

Hora normal = salário ÷ divisor; multiplique pelas extras e pelo fator (1,5 a 50%, 2,0 a 100%). Use a aba Valor.

Qual o valor da hora extra em 2026?

Depende do salário. Com R$ 2.200 e divisor 220: hora R$ 10; HE 50% = R$ 15; HE 100% = R$ 20.

Hora extra usa o salário base?

Sim, em regra a hora parte do salário contratual ÷ horas do mês. Confirme no holerite se outras verbas entram na base.

Como calcular hora extra a 50%, 60% ou 90%?

Edite o adicional % na calculadora: 50% → 1,5; 60% → 1,6; 90% → 1,9.

Hora extra de sábado é 50%?

Muitas vezes sim (adicional de dia útil). Domingo/feriado: campo 100%.

Como calcular hora extra com salário de R$ 2.200?

2.200 ÷ 220 = R$ 10/h. Doze horas a 50% = R$ 180; a 60% = R$ 192.

Como achar o valor de uma hora extra com salário de R$ 1.900?

Hora ≈ R$ 8,64; a 50% ≈ R$ 12,95; a 100% ≈ R$ 17,27.

O quinto dia útil muda o cálculo da HE?

Não — só a data de pagamento do salário.

Jornada parcial usa divisor 220?

Não necessariamente; use as horas do contrato.

Como calcular porcentagem sobre horas extras?

O adicional % já é essa porcentagem sobre a hora normal. Para % genérica, use a calculadora de porcentagem.

Ferramentas relacionadas

Fontes

Estimativa educativa sobre cálculo de horas extras e valor da hora. Confirme % da convenção, base e divisor com DP.