Auxílio por Incapacidade Temporária

Conteúdo por Robert · TudoCálculo

Estime o valor do auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença): 91% da média dos salários de contribuição, limitado à média dos 12 últimos, com piso e teto do INSS. Estimativa educativa — perícia e CNIS definem o caso real.

O que é o auxílio por incapacidade temporária

Benefício do INSS pago a quem fica temporariamente incapaz para o próprio trabalho (Lei 8.213/1991, art. 59). O nome oficial atual é auxílio por incapacidade temporária; “auxílio-doença” ainda aparece em buscas e conversas. O valor não é igual ao salário da empresa: usa a média previdenciária.

Pontos-chave

  • Renda: 91% do salário de benefício (média desde jul/1994).
  • Freio: não pode passar da média dos 12 últimos salários de contribuição (art. 29, § 10).
  • Faixa 2026: entre o salário mínimo (R$ 1.621) e o teto do INSS (≈ R$ 8.475,55).
  • CLT: em regra a empresa paga os 15 primeiros dias; o INSS assume a partir do 16º, se deferido.
  • Não modelamos: perícia, qualidade de segurado nem lista de doenças que dispensam carência.

Para quem é

  • Quem quer saber quanto o INSS tende a pagar antes ou depois do pedido.
  • Quem compara o benefício com o salário líquido CLT.
  • Quem projeta o proporcional por dias no mês.

Como usar

  1. Informe a média histórica (salário de benefício do CNIS).
  2. Informe a média dos 12 últimos salários de contribuição.
  3. Ajuste os dias pagos pelo INSS no mês, se quiser o proporcional.

Como o INSS calcula (fórmula)

Segundo o INSS: (1) calcula-se o salário de benefício pela média dos salários de contribuição desde julho de 1994 (iguais ou superiores ao mínimo); (2) a renda mensal inicial é 91% dessa média; (3) o resultado não pode ultrapassar a média dos 12 salários mais recentes; (4) aplica-se o piso do salário mínimo e o teto do salário de contribuição. Esta calculadora segue essa ordem — não usa “menor média × 91%” de forma invertida.

Exemplo prático

Média histórica R$ 4.000 → 91% = R$ 3.640. Média dos 12 últimos = R$ 3.000. O limitador reduz o benefício para R$ 3.000 (não R$ 3.640). Em 30 dias pelo INSS, o total do mês é R$ 3.000; em 15 dias, ≈ R$ 1.500.

Carência, qualidade de segurado e perícia

Em regra há carência de 12 contribuições, dispensada em acidente de qualquer natureza, doença do trabalho e hipóteses legais. É preciso estar com qualidade de segurado (ou em período de graça). A incapacidade é aferida por perícia ou análise documental — a calculadora só estima o valor, não o direito.

Erros comuns

  • Usar só o último salário como se fosse a média.
  • Esquecer o limitador dos 12 meses (art. 29, § 10).
  • Achar que o benefício = salário líquido da empresa.
  • Ignorar que os 15 primeiros dias CLT são da empresa.

Perguntas frequentes

Como calcular o auxílio por incapacidade temporária?

Aplique 91% sobre a média dos salários de contribuição desde jul/1994; depois limite pela média dos 12 últimos; por fim respeite piso e teto do INSS.

Auxílio-doença e incapacidade temporária são a mesma coisa?

Sim no uso cotidiano: o nome oficial atual é auxílio por incapacidade temporária; auxílio-doença é a denominação antiga ainda muito buscada.

Quem paga os primeiros 15 dias?

No emprego CLT, em regra a empresa; a partir do 16º dia o INSS, se o benefício for deferido.

Tem carência?

Sim, em regra 12 contribuições mensais — com dispensas legais (acidente, algumas doenças). Confira no Meu INSS.

Por que o valor ficou abaixo de 91% da minha média?

Porque a lei impede que o benefício passe da média dos 12 últimos salários. Quem teve média histórica alta e salários recentes menores sente esse freio.

Acidente de trabalho muda o cálculo dos 91%?

A renda mensal inicial do auxílio por incapacidade temporária segue o modelo de 91% também em várias hipóteses acidentárias; o enquadramento (B91 etc.) e a carência podem mudar. Esta página usa o modelo geral de valor.

Onde vejo minhas médias oficiais?

No CNIS / Meu INSS (extrato de contribuições) e, após a concessão, na carta de concessão.

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Fontes

Aviso: estimativa educativa. Não substitui perícia, CNIS nem a carta de concessão. Confirme valores e requisitos oficiais.